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【精华】IT 入门攻略 (18) 自信 (D) 自信者他信 (IT)

by super(学霸) ⌂, 2014-10-07 23:30
edited by 学霸, 2014-11-21 01:51

俺有一篇文章说,俺的第一份工,靠的是一行 unix 命令: setenv DISPLAY=x:0.0。当时有一位网友嘲笑俺雕虫小技也好意思说出来。其实这位网友 miss 了俺的 point。这个命令,确实是不值一提。这个自信,却是应该大大地提。小小的一行命令,告诉雇主,俺能干活,他大可以放心。

俺写文章,一个常见的观点就是凡事要多从对方的角度想。雇主为什么要张三而拒绝李四?因为张三自信让人放心,李四不自信的人很难让人放心。

俺以前写过一篇文章,叫 stupidity is universal,意思就是大部分人,大部分时候都是很 stupid 的。这句话当然是夸张了,但是这个道理却是相当深刻。明白了这个道理,很多貌似不合理的说法就突然合理了。不但合理了,而且还很精辟。



貌似不合理的说法一:绝大部分人,由于种种原因,不会去思考,他们宁愿去相信别人。不去思考,又要相信人,他凭什么?凭对方的自信。

俺以前有一个 team,一个香港人,技术很好,一个印度人,技术一般。每次开会有争论,都是这个印度人胜出。这个香港人不能说不自信,但是这个印度人说话更有 passion,更有 conviction,所以 team members 更相信他。

道济哥的项目有可能要误期,老板只要道济哥打保票,别的一概不听。俺要是道济哥,俺就给老板打保票。大部分人都依赖别人思考,你信心百倍,他就睡的香。你告诉他项目有潜在的风险,他就 panic。也许你会问:真的误期了怎么办?地球人都知道,胜败乃兵家常事。信心百倍的人也会遇到意外情况。只要意外情况合情合理,别人就会理解。最终别人记住的是你的信心百倍,而不是几次败仗。



很多人不思考,又有很多人没有思考的实力。。。

貌似不合理的说法二:很多时候,很多人对自己职责范围里的事情,没有能力做出正确的判断。自己没有能力判断,就只好依赖别人。依赖别人凭什么?凭对方的自信。

俺以前有个印度老板,做数据库出生的。这个同志极端自信,说话口若悬河,不假思索一口气能说好几个小时。俺的大老板对他是五体投地,百依百顺。他说的话,你仔细琢磨,其实大部分都是官话套话,里面没有什么见地。具体做起事来,他也没有什么主意,即使有主意,也是馊主意,比如他命令俺们把所有的数据不分西瓜芝麻全部放在一个 table 里。这个 table 里每一行不是一个西瓜或者一个芝麻,而是一个属性。这个属性,有可能属于某个西瓜,也有可能属于某个芝麻。

俺的大老板,就没有能力判断这个印度同志是真牛还是假牛。他的唯一依据,就是这个印度同志超常的自信。

其实面试的时候,很多面试官是没有能力判断你的水平的。一般的码工,一个项目要做很长时间。一般的项目,用的技术也就是那么有限的几个。所以一般的面试人问你的问题,他自己也不一定精通。再说了,公司里一般的正式工,朝九晚五,很少人是有思想有见地的。他对你的判断,在很大程度上要依靠你的自信。

俺这样说很多同志可能不相信。但是俺经历过很多码工的面试,以俺的经验,这种情况是很普遍的。大部分地方都是在自己的 team 里找几个资历比较老的人做面试官。这些人里面不一定有水平高的,真有水平高的,那个高人也可能没有时间面试你。有一个地方招 Java,只有不懂技术的老板和做C++的技术 lead 面试了俺。有一个地方,只有 team lead 面试了俺,这个同志技术一般,但是对自己的判断很自信。

俺经历的大部分面试,都是每个面试官半个小时。普通的码工,基本上没有人有能力在半个小时内准确地 judge 一个素不相识的人。何况这半个小时他要花很多时间去核实基本的技术问题。所以你有没有自信,往往就成了决定因素。



很多人不思考,很多人没有思考的实力,很多事情真的很复杂。。。

貌似不合理的说法三:很多事情,是是非非很难说的清楚。即使是没有道理的话,只要你显得自信,就有人相信你。

俺第一次去华尔街面试,俺告诉面试的人,她要的某一项技术,俺是世界上最牛的人。其实俺牛不牛不重要,重要的是俺的这份自信。即使俺不是最牛的,俺的自信说明,俺至少是信得过的,她大可以放心。

混混姐上来问,有没有 team work 的好教材?安老师和她讨论的不亦乐乎,还说《三国》《春秋》里有 team work。errands 网友上来说,team work 是 spirit,不是 skill,不用学,俺深表赞同。这么明显的道理,还有人有不同意见,可见世界上很多事情都是没有定论的。不管你说的对不对,你的自信能够打动很多人。

外语坛比赛朗读,荣获第一名的是马甲姐。在俺看来,马甲姐的语音语调,轻重缓急,跟本地的土著已经没有差别。但是探长却挑出了马甲姐不少毛病。探长在这方面的水平,以俺客观的估计,顶多是中等偏下。但是探长的一番评析,不但让马甲姐心服口服,而且还导致马甲姐好一阵的自我批评和自我纠正。

俺看起来好像一直在砸探长,但是骨子里俺对探长是相当欣赏的。俺觉得大家都应该向探长学习。跟印度人相比,俺觉得国移们最缺乏的就是探长的这种盲目的自信。前面柳妹批评俺不应该有盲目的自信。其实俺觉得,盲目的自信坏处很少,好处一大堆。国人和印度人相比,洋人之所以更相信印度人,是因为印度人的盲目的自信。



俺以前说过:找到工作的人都是一个原因,找不到工作的人各有各的不幸。现在想起来,后半句有些不妥。找不到工作可能也只有一个原因,那就是不自信。

自信者他信,自信的人容易找到工作。

Tags:

IT, IT入门, 找工, 面试, 中介, 程序员, 码工, 电脑工作, job, interview, confidence

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